SCRUM – Principes de base
La formation en ligne présente le contexte et le développement de Scrum. Cela permet aux participants de classer et de comprendre le Scrum. Les bases de la méthode Scrum, telles que Jeff Sutherland les décrit dans son livre « The Scrum Revolution » (La révolution Scrum) se trouvent au centre. Les références faites au principe de Toyota et à la méthode « planifier, agir, vérifier, ajuster/exécuter » montrent que la méthode Scrum avait dès le départ un horizon plus large que le développement de logiciels. Sur cette base, les caractéristiques essentielles de la méthode Scrum sont décrites comme suit : travail en équipe, travail ciblé et division en propriétaire du produit, master Scrum et équipe.
Les participants apprennent également à quoi ressemble l’organisation de base d’un projet selon Scrum. La formation en ligne permettra à tous les participants d’atteindre un niveau supérieur de compréhension de Scrum. Cela est idéal pour la préparation des projets Scrum et pour la préparation aux différents rôles de Scrum.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Comprendre le concept de Scrum
- Découvrir le fonctionnement de Scrum
- Identifier les rôles importants dans Scrum
- Comprendre l’organisation d’un tableau Scrum
- Apprendre à mettre en œuvre un projet basé sur Scrum
POUR QUI ?
- Les employés de tous les niveaux hiérarchiques qui travailleront à l’avenir dans des équipes Scrum; les employés qui s’intéressent à Scrum et/ou qui se préparent à suivre une formation complémentaire pour devenir Propriétaire du produit ou Responsable de mêlée
MODALITÉS DE CERTIFICATION
- Compléter le module – Réussir le test de connaissance (80% de bonnes réponses)
- Certificat: Oui , Fourni par PINKTUM University : N°1 de la Formation E-Learning En Europe
